【高山管理體系的方針】建立學(xué)習(xí)型組織
學(xué)習(xí)型組織是從組織領(lǐng)導(dǎo)人開(kāi)始的,高山的兩位領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)于與同行、客戶交流學(xué)習(xí),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。他們認(rèn)為在未知的世界里,只有學(xué)習(xí)才是應(yīng)對(duì)未來(lái)的辦法。高山企業(yè)致力于打造一個(gè)創(chuàng)造、理解、分享的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓員工們能夠?qū)W有所得,知行合一。